频道导航 - 财经 - 股票 - 行情 - 基金 - 外汇 - 期货 - 港股 - 保险 - 银行 - 理财 - 债券 - 黄金 - 汽车 - 商城 - 股指期货 - 数据 - 专题 - 视频 - 博客 - 贴吧
当前位置: 首页 >> 业内动态 >> 业内动态 >> 正文
头寸偏紧银行变相高息揽存 员工反映压力大
www.cnfol.com 2007年12月21日 10:14 证券时报 桂衍民
  不少银行员工反映“压力巨大”

  有钱人和公司越来越吃香了!各大商业银行为吸引存款,各种变相的高息揽存近期频繁出现。与银行千方百计揽存相对应的是,不少银行内部员工反映揽存压力巨大。而这一切,都源于目前诸多商业银行面临头寸紧张的问题。

  银行再现“高息”揽存

  如果你是大公司的财务负责人,最近你肯定成为银行经理追逐的对象。只要你把你公司暂时不用的资金存入这些银行,你所在的公司不仅可以获得高出一般银行存款的利率,个人还能得到一笔可观的“回报”。

  “介绍一笔1亿的存款,一次性给你10万。”深圳某银行一位业务经理这样对记者描述。他还保证,如果存他们行,存款利率还可以在一般存款利率的水平上再上浮几个基点。该银行为南方一家中型商业银行。据记者了解,这种给予相应“回报”揽存的方式,不仅在中小银行普遍存在,甚至一些大型银行亦有参与。

  深圳另一家银行也承诺,企业或个人一次性存款达到一定规模,银行直接赠送金条。具体操作为:只要存入一定数额的定期存款,即可取得相应克数的黄金来替换定期存款利息。据深圳一家投资公司的财务人士介绍,上述银行给予的“回报”并不算高,还有给予更高“回报”的。该人士透露,有一家银行就曾向他承诺,如果存入该行,除了给与上述“回报”外,还可以将存款利率上浮2-5个基点。不过,上浮部分只能单独给予,不能以存款利息形式给付。

  一位银行业专家分析,利息浮动部分之所以以另外的形式给予,是因为国家对商业银行存款利率设有最高上限,超过该上限就属于高息揽存,属违法行为,而国家这几年对高息揽存的打击力度是相当大的。

  员工自报揽存压力大

  与银行激烈的揽存相对应的,是不少银行内部员工普遍反映揽存压力巨大,任务难以完成。一位银行业务员在其博客上这样形容:满行都忙着拉存款,走廊里,办公室到处都是。“存几天都行……哎呀,不是没办法吗?”该业务员这样描述其面临的处境,“昨天科里同事都去柏油马路上拉存款,任务完不成大家都好急。尽管我讨厌这样的生活,但也不得不行动了,不然奖金没有,工资也会减少。”

  这位银行员工描写的情形一点都不夸张。一直以来,几乎每家银行业务员都有相应的揽存额度,超过额度给予奖励,没完成就会倒扣。“不过,今年以来各大银行都在抢拉存款,揽存也越来越困难了,不少同事都到马路红路灯处找开轿车的揽存了。”一位银行业务员这样“诉苦”。不少银行不仅将员工奖金直接和揽存挂钩,设置有基本的任务,每个月每个季度还有排名,完不成基本任务的不仅奖金没有,甚至连基本工资都会被倒扣。“只要能完成任务,不少同事把自己的奖金都拿出来给客户。”上述银行员工介绍说。

  中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇分析认为,随着今年来央行10次提升存款准备金率,目前理论上商业银行每吸收100元的存款,可贷出的款项仅85.5元,但实际上由于超额存款准备金的存在,商业银行的可贷比例更是相应大幅减少,而贷款减少自然会影响到银行的业绩。

  为此,各银行就千方百计揽存,扩大总体的存款规模,这样可贷出的资金也会随着扩大。郭田勇分析,减少银行揽存时给的那些“回报”应该就是员工拿出来奖金,包括浮动的利率部分也都应该属于这部分。

  “所以,最多只能算是变相的高息揽存,不能说就是高息揽存。”但郭田勇也同时表示,随着商业银行资金的吃紧,也不排除一些中小银行冒险搞违法高息揽存的可能性。
A股港股全掌握:168行情系统免费使用收藏到 网摘 博采 百度】【推荐】【打印】【 】【关闭
把该页复制给你的好友   加入收藏   查看评论
注意:
· 遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规。

· 尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。
       查看评论
  最新商讯
  健康指南
 
  热门推荐
  最新资讯
  推荐企业
  招商信息
诚聘英才 | 联系我们 | 广告服务 | 合作伙伴 | 法律声明 | 征稿启事 | 网站地图
本站所有文章、数据仅供参考,使用前务请仔细阅读法律声明,风险自负
《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》编号:闽 B2-20050010 号
《电子公告服务许可证》编号:闽通信互联网 [2008]1 号
证券资讯提供:福建天信投资咨询顾问有限公司 [证书:ZX0151]
Copyright © 2003-2008 中金在线. All Right Reserved.